การจัดการความรู้
ลำดับ หัวข้อ อ่าน วันที่สร้าง
1 รายงานผล หลักสูตร เตรียมความพร้อมการเป็นหน่วยรับงบประมาณของอบต.เทศบาล อบจ.พร้อมการคำนวณประกอบคำของบประมาณเงินอุดหนุนในระบบ BBL การชี้แจงคำของบเงินอุดหนุน การบริหารงบรายจ่ายประจำปี ภายใต้ระเบียบกระทรวงมหาดไทย และหนังสือสั่งการที่เกี่ยวข้อง ดาวน์โหลดเอกสาร
14
30 ก.ย. 2568
2 รายงานผล หลักสูตร โครงการเพิ่มสรรถนะการปฏบัติงานแก่ผู้บริหารท้องถิ่น สมาชิกสภาท้องถิ่นและบุคลากร เพื่อใช้จ่ายเงินสะสม/จ่ายขาดสะสม การโอน/การแก้ไขคำชี้แจง การกันเงิน ค่าใช้จ่ายช่วยเหลือประชาชน การเบิกจ่ายเงินอุดหนุน ค่าใช้จ่าย อปพร. ดาวน์โหลดเอกสาร
16
26 ก.ย. 2568
3 รายงานผล หลักสูตร การจัดทำงบประมาณรายจ่ายประจำปี พ.ศ.2568 การตรวจญัตติและเอกสารประกอบการร่างฯงบประมาณรายจ่าย ตลอดจนขั้นตอนและแนวทางพิจารณาร่างฯงบประมาณรายจ่ายประจำปีของสภาท้องถิ่น ดาวน์โหลดเอกสาร
15
28 ส.ค. 2568
4 รายงานผล หลักสูตร การขับรถบริการการแพทย์ฉุกเฉินและรถพยาบาล (Emergency Vehicle Operation Cause : EVOC) 2568 ดาวน์โหลดเอกสาร
19
26 ส.ค. 2568
5 รายงานผล หลักสูตร แนวทางการจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่นและค่าบริการสาธารณสุขสำรับผู้ที่มีภาวะพึ่งพิง (LTC) ดาวน์โหลดเอกสาร
22
26 ส.ค. 2568
6 รายงานผล หลักสูตร การปฏิบัติตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ (ฉับบที่ 4) พ.ศ.2564 ดาวน์โหลดเอกสาร
14
04 มิ.ย. 2568
7 รายงานผล หลักสูตร เสริมศักยภาพคณะกรรมการจัดซื้อจัดจ้างให้เกิดความโปร่งใสในองค์กร จัดทำ TOR อย่างโปร่งใส จัดทำการพิจารณาผลการประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ (e-bidding) ดาวน์โหลดเอกสาร
18
28 ก.พ. 2568
8 รายงานผล หลักสูตร เตรียมความพร้อมกับการเลือกตั้งสมาชิกสภาท้องถิ่นหรือผู้บริหารท้องถิ่นและประธานสภาท้องถิ่น สมาชิกสภาท้องถิ่นและผู้บริหารท้องถิ่น ทำอะไรได้ ทำอะไรไม่ได้ช่วง 180 วัน และช่วง 90 วัน ก่อนครบวาระและก่อนวันเลือกตั้ง ดาวน์โหลดเอกสาร
15
20 ก.พ. 2568
9 แนวปฏิบัติในการจัดทำงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 การพิจารณาร่างข้อบัญญัติ เทศบัญญัติ และการใช้จ่ายเงินสะสมที่อยู่ในอำนาจอนุมัติของสภาท้องถิ่น ดาวน์โหลดเอกสาร
16
09 ก.ย. 2567
10 หลักสูตรผู้จัดการการดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงให้แก่บุคลากรด้านสุขภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ประจำปีงบประมาณ 2567 ดาวน์โหลดเอกสาร
18
05 ก.ย. 2567
 
กำลังแสดงหน้า : 1 |2| |3| |4| |5| |6| |7|